公司性质：私营企业公司规模：公司人数500-1000人最低学历：中专职位月薪：4000-7000元

公司性质：外资企业公司规模：公司人数3000人以上最低学历：不限职位月薪：5000-6000元

公司性质：公司规模：公司人数最低学历：不限职位月薪：1500-2000元
美容师，美容学员，不会的可以培训，待遇优厚

公司性质：私营企业公司规模：公司人数50-200人最低学历：不限职位月薪：1500-2000元
朝阳的企业、赚钱的行业！录用人员无任务底薪+高提成+福利待遇 月收于2000-1万，签订正规劳务合同。

公司性质：私营企业公司规模：公司人数50-200人最低学历：职位月薪：2000-4000元

公司性质：公司规模：公司人数最低学历：不限职位月薪：3000-8000元
年龄：20-40岁女性

公司性质：私营企业公司规模：公司人数500-1000人最低学历：不限职位月薪：2000-8000元
美体理疗师： 任职要求： 1、最好有一年以上美容美体经验，没有经验也没关系，公司有统一专业的培训 2、形象好，气质佳，在18到40岁之间 女性 3、具有亲和力和团队精神，有上进心 4、没有经验，对本行业感兴趣者，可带薪培训 岗位职责： 1、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用...

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10-50人最低学历：大专职位月薪：面议

公司性质：公司规模：公司人数最低学历：大专职位月薪：3000-8000元

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10-50人最低学历：不限职位月薪：2000-5000元
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10人以下最低学历：大专职位月薪：1500-2000元
1.开发各市级经销商。 2.经销商的日常管理，协助经销商进行市场推广，日常维护。 3.能根据市场的变化提出对应的策略，有效激励经销商共同成长的销售过程。 4.能独自处理一些市场冲突的问题。

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10-50人最低学历：本科职位月薪：4000-5000元
吃苦耐劳、能操作大型会议，独立策划品牌能力、适应出差

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10-50人最低学历：高中以下职位月薪：1000-1500元
（1） 首先以学习的心态了解公司的经营理念以及公司制度、公司产品，全面掌握操作技术。 　　（2） 信为本、以诚待人，对客户负责。做好本职工作即售后服务，也就是对客户给予培训，主要培训：产品介绍、操作手法、销售技巧等。对客户的合理问题给予解决，并结合产品的卖点，和客户沟通，销售公司产品。 ...

公司性质：私营企业公司规模：公司人数300-500人最低学历：大专职位月薪：3000-3500元
形象气质佳 ，有很好的沟通能力 热爱化妆品工作，能出差 有化妆品工作经验者优先

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10人以下最低学历：大专职位月薪：5000-8000元
急招美容手工美容院（急招）手工，学徒工或者小时工（简单易学），若干名，月薪：5000-8000，免费培训3-7天上岗，年龄22-55岁做一个部位30元，一天做10个部位300元，工资日结本人（280平米）美容、抗衰、减肥、理疗、养生会所面向全国诚招2.8万入股经营者，全新运营模式可以0负担开启...

公司性质：私营企业公司规模：公司人数10-50人最低学历：不限职位月薪：10000-50000元
全国各地花容国际美容、抗衰、减肥、理疗、养生连锁店，招入股经营16800元，房租水电员工不花钱，利润我们分。如有店面可申请合作，资源二次利用，做到店面火爆，包你水电房租不发愁，不缺顾客。

公司性质：私营企业公司规模：公司人数50-200人最低学历：高中职位月薪：2000-2500元
主要负责区域的团队建设，市场开发，维护

公司性质：外资企业公司规模：公司人数10人以下最低学历：大专职位月薪：面议
职位要求：岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表; 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，...

公司性质：公司规模：公司人数最低学历：大专职位月薪：1000-1500元
经销商促销活动的开展； 培训美容师； 日常报表的填写；

公司性质：私营企业公司规模：公司人数50-200人最低学历：大专职位月薪：3000-12000元
1、对公司合作店面进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店面做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。